borstvoedingsverlof

Hoi iedereen..
Ik ben ondertussen 36weken zwanger en ben al van de 28ste week thuis.
Dwz dat ik na mijn bevalling nog maar 9weken thuis ben
nu wou ik graag na die 9 weken borstvoedingsverlof nemen (als dit uiteraard lukt )
weten jullie hoe lang je dat verlof kan opnemen? Hier en daar hoor ik 4 weken of 5maand..
Groot verschil als je het my vraagt  
En hoeveel procent word je betaald?

Hoi sophie, bestaat dat? Nog nooit van gehoord... Dat zou wel makkelijk zijn kom je uit nederland? Denk het niet als ik je ook over je verlof hoor. Wanneer ik eerder zou stoppen met werken zou ik de ziektewet ingaan en word mijn verlof niet minder. Hebben hier 10 weken verlof na de bevalling. Nou ben benieuwd naar de antwoorden, groetjes

Hier in Nederland kennen we geen borstvoedingsverlof maar in belgie volgens mij nog wel, heb het namelijk al vaker hier voorbij zien komen op het forum. Kan je helaas geen antwoord geven

Hier in Nederland mag je 25% van je werktijd gebruiken om je kind te voeden of te kolven. Dit wordt gewoon doorbetaald. Dit mag in ieder geval tot je kind 9 maand oud is.

Hoi Sophie

In nederland is het wettelijk verplicht na je bevalling 10 wkn thuis te blijven. Daarna idd de 25% voedingstijd. Moet je wel van tevoren even bij je werkgever aangeven! Die moet ruimte en gelegenheid in orde kunnen maken. En anders kan je evt aanspraak maken op je ouderschapsverlof? Scheelt je alvast een aantal dagen werk in de week. De regelingen moet je even bij je Personeelszaken opvragen ivm vergoedingen, dat verschilt hoe je je ouderschapsverlof opneemt. 

Tenzij je afwijkende afspraken met je werkgever hebt gemaakt over die eerste weken? Ik mócht van de arts niet meer werken vanaf wk 24. Toch gaan mijn verlof pas in op wk 34, ongeacht hoe snel de bevalling komt.  16 Weken totaal. Dat betekent dat ik tot 10 wkn na de uitgerekende datum thuis moet blijven. Lekker lang verlof  

groetjes Kikker (even niet ingelogd)

Hoi Sophie,

Wettelijk gezien moet je werkgever je de kans en de ruimte bieden om te kunnenn afkolven en als ze geen ruimte hebben dan mag je naar huis toe dan kan je kindje zelf voeden.

Bij mijn werkgever is het zo als je 5 uur per dag werkt dan mag je 1 uur en 15 min doorbetaald je kindje voeden en of afkolven en dat is dan de 1ste 9 maanden lang. ( daarna valt het in je eigen tijd ) bij mij kunnen ze de ruimte niet bieden dus ik mag tussendoor naar huis toe voor het voeden.

Als je op google intikt dan zie je daar een website over en bespreek het met je baas in je verlof.

Gr S@n