Zwangerschapsverlof

Dag dames, 

Een vraagje. Ik ben nu 32 weken zwanger en ga met 36 weken met zwangerschapsverlof ( vier weken van te voren)
Dus mijn laatste werkdag zal dan zijn 27 maart 2020 en ongeveer 18 juli 2020 eindigt mijn zwangerschapsverlof. Alleen waarschijnlijk wordt ik door medische redenen ingeleid met 38 weken. Is het dan zo dat ik dan ook eerder dan 18 juli weer moet beginnen met werken? 

Alvast bedankt. 

Groet, Diana. 

Niemand? 

337 gezien maar niet eens 1 reactie, jammer

Je hebt recht op ik dacht 16 weken. Als je eerder bevalt heeft dat geen consequenties. Beval je later krijg je wat dagen extra.
Geniet van je verlof!

Zie ook:

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zwangerschapsverlof-en-bevallingsverlof/vraag-en-antwoord/hoe-lang-duurt-zwangerschapsverlof-en-bevallingsverlof?utm_campaign=sea-t-zwangerschapsverlof-a-zwangerschapsverlof_berekenen&utm_term=zwangerschapsverlof&gclid=EAIaIQobChMI6Yz67br-5wIV0-d3Ch0SKQh0EAAYASAAEgIYrPD_BwE

Denk dat het er vanaf hangt of je in België of Nederland woont ..
In België dacht ik dat je zwangerschapsverlof enkel wordt verlengd als je later bevalt   
Vroeger denk ik niet dat je moet beginnen werken dan aangezien je ingeleid wordt tijdens je zwangerschapsverlof

Je hebt recht op totaal16 weken verlof. Als je 4 weken van tevoren stopt blijven er 12 over.
Als je eerder bevalt (in jou geval 38 weken) dan blijven er 14 weken nadien over. Dus je datum wanneer je begint met werken verandert dus niet.
Het minimum is 10 weken Made geboorte verlof. Als je met 34 weken met verlof zou gaan en je bevalt met 42, dan heb je dus 2 weken langer verlof omdat je minimaal 10 weken hebt na de geboorte. 
Helder zo? 

Op www.zwangerschapsverlof-informatie.nl kun je onder het kopje bereken zelf precies uitrekenen tot hoe ver het gaat lopen. Je kunt daar in de uitgerekende datum en de daadwerkelijke bevallingsdatum invullen en bijv als de baby na de geboorte meer dan 7 dagen achter elkaar in het ziekenhuis moet verblijven, wordt dat ook nog opgeteld enz. 

Succes met de bevalling! 

Je hebt minimaal 16 weken verlof. Als je met 42 weken bevalt, heb je er 18.

Maar als je met 38 weken wordt ingeleid, zou je het dan niet prettig vinden om met 34 weken met verlof te gaan? Je houdt het zelfde aantal weken, maar je hebt er 2 meer voordat de baby komt. 

Natuurlijk je eigen keus hoor, maar zorg wel dat je een soort van 'uitgerust' je bevalling in gaat!

Succes in ieder geval.

Als je in België heb je 6 weken prenataal verlof en 9 weken postnataal verlof. Je bent verplicht om 1 week voor je bevalling te nemen. De overige 5 weken mag je overdragen. Als je al van week 36 thuis bent dan heb je al 2 weken opgenomen. De overige 13 weken kan je dan nog overdragen. Je zwangerschapsverlof wordt dus niet verlengd als je later bevalt.

In NL : minimaal 16 weken verlof totaal. Behalve wanneer je bevalt na je uitgerekende datum , dan wordt het langer. Ga je dus met 38 weken bevallen en je hebt er 2 weken verlof op zitten. Dan heb je dus nog 14 weken over. 

Alles is ook wel afhankelijk of je in loondienst werkt of zelfstandige bent? 
Ik ging werken tot week 39 & dan 12 weken thuisblijven (zelfstandige). Maar ben bevallen op 37+5w (dus ik was nog aan het werk) en daardoor ben ik mijn week voor mijn uitgerekende datum kwijt (belachelijk systeem), waardoor ik nu maar 11 weken bevallingsverlof krijg & ons meisje dus op 11 weken al naar de crèche zal moeten...